Requisitos de Ingreso

• Presentar Título de Bachiller en Ciencias, Letras, Informática, Comercio y otros bachilleratos aprobados por el Ministerio de Educación, con su respectiva copia.
• Fotocopia de la Cédula (Certificado de Nacimiento o Pasaporte en el caso de ser extranjero).
• Certificado médico de buena salud.
• Dos fotografías tamaño carné.
• Llenar el formulario de solicitud de ingreso a la licenciatura.
• Realizar el pago de matrícula y colegiatura.

Requisitos de Graduación

Para la obtención del Título, el estudiante deberá:

• Cursar y aprobar el total de las asignaturas del plan de estudio con nota mínima de 71 puntos.
• Tener un índice académico no menor de uno (1).
• Estar a paz y salvo con la institución.
• Culminar el seminario de Actualización.

Perfil del Egresado

• Diseñará diagnósticos y propuestas de cambio para las organizaciones que permitirán su crecimiento.
• Analizará las conductas de los individuos y su desarrollo laboral dentro de un grupo de trabajo.
• Desarrollará y evaluará programa de capacitación y actualización dentro de las organizaciones para fortalecer el recurso humano.
• Realizará planes de pronóstico de recursos humanos que se sustente en la interpretación de los documentos financieros reduciendo costos y optimizando su desempeño.
• Analizará técnicas que le permiten seleccionar recursos humanos y desarrollar sus habilidades para lograr con eficiencia los objetivos de las organizaciones